NHL

El presidente y gerente general de los Blackhawks, Stan Bowman, renuncia después de que el equipo anuncia los resultados de la investigación

Todo está terminado.

El presidente de operaciones de hockey y gerente general de los Chicago Blackhawks, Stan Bowman, ya no está en la organización como uno de los múltiples cambios que el director ejecutivo Danny Wirtz y el presidente Rocky Wirtz anunciaron durante una sesión informativa a puertas cerradas el martes por la tarde.

Kyle Davidson será el gerente general interino del equipo mientras la organización busca un nuevo presidente de operaciones de hockey.

La sesión informativa fue anunciada para revelar los resultados de una investigación interna abierta por el equipo después de que se presentaran múltiples acusaciones de agresión sexual contra el equipo, acusando al entrenador asistente de video Brad Aldrich de agresión sexual durante los playoffs de la Copa Stanley 2010.

Todo comenzó con un resumen de los resultados de la investigación de Reid Schar, a quien el equipo contrató para realizar la investigación interna.

Quizás la parte más condenatoria de toda la sesión informativa fue este relato de una reunión con varios miembros de la oficina principal de Blackhawks:

La investigación también reveló algunos otros detalles relacionados con el mandato de Aldrich en el equipo que continuó después de la reunión antes mencionada.

Después de la investigación, Bowman «renunció», como dijo Danny Wirtz. La única otra consecuencia fue el vicepresidente senior de operaciones de hockey, Al MacIsaac, ya que todos los demás ejecutivos de esa reunión del 23 de mayo ya no están en el equipo.

Sin embargo, como señaló Ben Pope del Sun-Times, algunos de los presentes en esta reunión están actualmente empleados por otros equipos de la NHL:

El equipo emitió un comunicado en su sitio web, que se cita parcialmente a continuación. La declaración completa está disponible aquí:

Está claro que la organización y sus líderes en ese momento no cumplieron con nuestros propios estándares o valores al manejar estos inquietantes incidentes. Lamentamos profundamente el daño causado a John Doe y otros afectados y la falta de una pronta respuesta. Como organización, nos disculpamos sinceramente con quienes sufrieron estas experiencias. Debemos, y lo haremos, hacerlo mejor.

Lo que hacemos fuera del hielo es tan importante como todo lo que hacemos en él. Nuestros equipos de propiedad y administración están comprometidos a garantizar que los Blackhawks se adhieran a los más altos estándares éticos, profesionales y deportivos. No toleraremos comportamientos contrarios a nuestros valores por parte de ningún miembro de la organización, ni aceptaremos el tipo de inacción que permite que tales cuestiones continúen sin control.

Desde 2010, hemos implementado muchos cambios positivos en toda nuestra organización, particularmente durante el año pasado, incluida una estructura organizacional más clara, así como la contratación de nuevos empleados que demuestran nuestros valores y aportan la experiencia adecuada en las áreas de Cumplimiento, Recursos Humanos, y Salud Mental y Bienestar.

Contamos con políticas, procedimientos y prácticas para garantizar la seguridad y el bienestar de nuestros empleados, incluidas políticas que requieren que los líderes denuncien cualquier acoso sospechado o real que se les informe o que observen, así como procesos para manejar adecuadamente e investigando cualquier informe. mala conducta de cualquier tipo por parte de los empleados o de terceros.

Hemos revisado y modernizado nuestro manual del empleado para garantizar las mejores prácticas, incluidas nuestras políticas contra el acoso, la discriminación y las represalias.

Toda la organización Blackhawks participa en una capacitación anual obligatoria sobre acoso y discriminación, y como parte de esto, hemos comunicado claramente varios mecanismos para plantear inquietudes, incluidas opciones internas y de terceros, como la línea directa anónima de la NHL operada por Deloitte.

Creemos que estas acciones subrayan y refuerzan nuestro compromiso de asegurar que los fracasos del pasado no se repitan. Tenemos la intención de ganar campeonatos sin comprometer nuestra integridad.

A nuestros fanáticos, empleados, jugadores, socios, patrocinadores y toda la comunidad de Blackhawks: gracias por apoyarnos. A medida que avanzamos, nos comprometemos a continuar ganándonos su confianza y apoyo dentro y fuera del hielo.

Para los interesados, la encuesta completa de 107 páginas está disponible aquí.

[UPDATE] El castigo de la NHL ha llegado:

[UPDATE, II] Los primeros comentarios públicos de John Doe en los juicios:

[UPDATE, III] Bowman también perdió su otro concierto de hockey:

Más actualizaciones seguirán a medida que lleguen.

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