5 cosas que los Cowboys repentinamente podrían hacer con su espacio bajo el tope salarial de $22.5 millones

Los Cowboys ganaron $10 millones adicionales en tope salarial el miércoles cuando la salida de La’el Collins entró oficialmente en vigor. Eso los lleva a $ 22.5 millones en espacio bajo el tope salarial disponible para este año, una suma casi inimaginable para los Cowboys, que muchos observadores y un funcionario de la oficina principal continúan insistiendo en que están en el infierno.

Los Cowboys entraron en la temporada baja con alrededor de $23.5 millones por encima del tope salarial, el tercer peor valor en la NFL. Apenas 12 semanas después, los Cowboys están sentados bien con $22.5 millones en espacio bajo el tope salarial disponible, el cuarto valor más alto de la liga. ¡Eso es un giro de $46 millones! ¿Siempre compras la gorra que te vende Stephen Jones?

El número final del tope cambiará ligeramente por razones técnicas en los próximos meses (regla del 51, grupo de novatos, etc.), pero los Cowboys de repente se encuentran sin dinero.

Entonces, ¿qué deberían hacer, en todo caso, con todo ese espacio en el techo? Aquí hay cinco opciones.

Firme a TE Dalton Schultz para una extensión de contrato a largo plazo

Los Dallas Cowboys tienen hasta mediados de julio para firmar a Schultz con un contrato a largo plazo. De lo contrario, jugará la temporada 2022 de la NFL bajo la etiqueta de jugador franquicia, que actualmente asciende a 10,8 millones de dólares.

Con un tope salarial cada vez mayor, siempre tiene sentido volver a fichar a los jugadores antes de tiempo, ya que su precio inevitablemente aumentará un año después. Si quieres volver a firmar a un chico, esperar un año más para hacerlo es lo más tonto que puedes hacer en cuanto al techo.

Pero los Cowboys aún no han leído el memorándum al respecto. Les molestó la extensión del contrato de Dak Prescott e hicieron lo mismo con Schultz. Porque entre cuándo podrían haberlo recontratado y cuándo lo retratarán, su compatriota David Njoku firmó una extensión de contrato por cuatro años en Cleveland por valor de $56.8 millones. Considere eso el nuevo punto bajo para cualquier negociación con los agentes de Schultz.

Firme un agente libre acreditado (o cualquier otro agente libre para el caso)

Francamente, los días de firmar agentes libres quedaron atrás, a menos que estés listo para recoger las sobras después de la fiesta de agentes libres en marzo. Pero tal vez haya un compañero del que nadie haya oído hablar y que se pueda encontrar barato, al estilo de los Cowboys.

También hay algunos agentes libres de «gran nombre» (a ESPN, por ejemplo, le gusta LB Anthony Barr para los Cowboys) que permanecen sin firmar. Tal fichaje sería un placer garantizado para la multitud para esa parte de la base de fanáticos de los Cowboys que ha estado clamando por una incorporación de renombre al equipo durante años, ya sea que tal movimiento tenga sentido o no. De cualquier manera, los jugadores que quedan en el mercado no serán particularmente costosos, por lo que si los Cowboys hubieran estado interesados ​​en uno de los agentes libres restantes, probablemente ya lo habrían firmado.

Cambiado por WR N’Keal Harry

Los Patriots rechazaron la opción de quinto año de Harry, cambiaron por WR DeVante Parker de Miami, y el propio Harry había solicitado previamente un intercambio. Harry estaría $1.9 millones por encima del tope salarial de los Cowboys, y en Dallas podría ser un recurso provisional hasta que Michael Gallup esté saludable nuevamente y posiblemente muestre una ventaja más allá de eso.

Compras en la fecha límite de comercio

Dependiendo de cómo se desarrolle la temporada, los Cowboys podrían estar buscando una incorporación tardía para reforzar sus posibilidades de postemporada. Tal movimiento no tendría precedentes en Dallas.

• Los Cowboys cambiaron por el WR Roy E. Williams en octubre de 2008, un movimiento que fracasó dramáticamente, pero no debería descartar todos los intercambios futuros como una cuestión de principio.
• El último gran movimiento que hicieron los Cowboys cerca de la fecha límite de canjes fue el canje de Amari Cooper a fines de octubre de 2018.

El problema aquí probablemente será el alto precio en términos de selecciones de draft para una adición de calidad, no tanto el impacto del tope.

Llevar el dinero a la próxima temporada

El año pasado, los equipos promediaron alrededor de $ 4 millones en espacio de capitalización móvil. Los Cowboys han recaudado exactamente $3,961,260, pero es probable que esa cifra sea mucho mayor el próximo año.

Transferir el dinero para la próxima temporada permitiría a los Cowboys ser más activos en la agencia libre de lo que han sido en el pasado, aunque su renuencia a gastar mucho en la agencia libre no tiene mucho que ver con el techo en primer lugar.

Sin embargo, por una vez, podrían intentar adelantarse a la curva y volver a firmar dos de sus selecciones de draft para extensiones tempranas (y, por lo tanto, aparentemente más baratas): los reclutas de 2020 se volvieron elegibles para firmar extensiones después de que finalice la temporada 2022 y los Cowboys tienen ambos CeeDee Lamb y Trevon Diggs califican para una extensión anticipada.

Los Cowboys también podrían invertir en los logotipos de los Eagles y los Packers que podrían colocar en los urinarios del AT&T Stadium, pero desafortunadamente no pueden usar su espacio en el tope salarial para esa y otras ideas igualmente brillantes.

Te paso a ti: ¿Qué deberían hacer los Cowboys con todo su espacio bajo el tope salarial? Háganos saber en los comentarios y en la encuesta adjunta.

Encuesta

¿Qué deberían hacer los Cowboys con su espacio bajo el tope salarial de $22.5 millones?

• 15%

  Firma a Dalton Schultz para una extensión de contrato

  (598 votos)

• dieciséis%

  Firmar un agente libre de buena reputación

  (647 votos)

• 5%

  Cambiado por un receptor ancho

  (212 votos)

• 5%

  Compras en la fecha límite de comercio

  (230 votos)

• 57%

  Posponerlo para el próximo año y volver a firmar Lamb and Diggs antes

  (2258 votos)

3945 votos en total Vota ahora